为加强公司评价、安全标准化评审队伍建设，提高评价、安全标准化评审人员的综合素质，提升依法执业的能力和水平，适应安全生产不断发展的新形势，结合公司实际，特制定本学习培训计划。
　　一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕国家安监总局和云南省安监局关于从业机构专项治理总体部署，加强从业人员的法律法规知识学习，进一步增强从业人员的综合素质，进一步提升公司和从业人员形象，努力建设一支公正、廉洁、高效、文明的从业人员队伍。
　　二、工作目标
   （一）公司员工法制教育深入开展，实现普法教育的规范化、制度化，使公司员工的法律意识和法律素质显著提高，形成尊重法律、遵守法律、维护法律权威的良好氛围。
   （二）公司员工法律素质、业务能力进一步提高，法治理念、服务意识、履责能力进一步增强，使从业人员在项目任务中做到公正、规范、科学、文明。
　　三、工作任务
　　组织公司全体员工学习全国安监部门移送涉嫌刑事犯罪案件标准讲座。
　　四、组织实施
   （一）举办安监部门移送涉嫌刑事犯罪案件标准讲座。
　　1、时间：每周周二。
　　2、内容：安监部门移送涉嫌刑事犯罪案件标准行政执法事项1－76
　　3、参加人员：公司全体员工
　　4、组织形式：办公室牵头，分别由总工程师、过程控制负责人李晓达1－19项，副总工程师兼非煤矿山标准化评审中心主任曹德华20－39项，副总工程师兼危险化学品类标准化评审中心主任杨庆国40－59项、副总工程师兼工贸标准化评审中心主任饶旭军60－76项；昆明分公司紫云、曲靖分公司沈家启，出差在外工程技术人员自学。

昭通市鼎安科技有限公司

2015年9月30日

附：安监部门移送涉嫌刑事犯罪案件标准

文件及安监部门移送涉嫌刑事犯罪案件标准.doc